说你用了给咱们改造厂房的宋前当总经理，怎么样，他表现如何？”王俊才答道：“我对用了这个宋前，感到非常的庆幸，这个人非常的有市场管理的经验，要不是他，我很可能会走许多弯路，保不齐这个市场就会干不起来。你比如说招商打广告，如果我的话就有可能舍不得花那十万块广告费，造成的后果可能是招不起商来。还有免费租给待业职工商铺的问题，要不是他坚持，我真可能把二百多个商铺都给了出去，造成的后果可能就是一帮菜鸟，胡乱经营，最终市场会陷入萧条。还有最后一条，他提出了打通咱们市场与隔壁西关市场中间墙壁的方法，既解决了西关市场如厕难的问题，又给咱们带来了源源不断的客流，关键还促成了我们与西关市场联合共建，避免了两市场之间的恶性竞争。这桩桩件件事情加起来，使我认识到管理人才的重要性，要搞好企业光有热情还不够，关键要用对人，要用专业的人做专业的事。我现在想起当时坚持聘用宋前的决定来，心里还一阵阵的窃喜呢，哈哈。”
李明军看着越来越成熟的王俊才，也感到非常的欣慰，王俊才用对了宋前，他何尝不是用对了王俊才呢，如果手下多几个像王俊才这样的人才，他就不会天天搞得这么累了，哎，还是一将难求啊。他欣慰的同时叮嘱王俊