司员工，只有两年以上的资历才能竞选部门主管，但优秀人才也能破格提拔。
我很看好你的能力，但是担任部门主管不能只凭专业技术，还要维护一定的客户资源。
所以我要重点培养你开拓业绩，你现在除了完成技术部门分派的工作，还要兼职一下我的助理，有问题吗，年轻人。”
这样天上掉馅饼的好事，方哲自然欣喜若狂的接受了，只是与日俱增的工作量也加大了他的加班频率，安素想吃顿顺口的饭菜也是奢望了，于是抱怨道：“你们老板这是把员工当机器人用吗，他是不是想用部门主管做鱼饵，让你们这些新人玩命的表现，你小心被套路了。”
方哲却毫无怨言：“贺总对员工赏罚分明，举贤任能，从来都很公正，而且所有新人里面他只选中我一个。我虽然辛苦点，但真的学到了不少知识，若没有贺总的悉心栽培，那些入门的经验技巧，我即使有机会接触也未必能领悟透彻。贺总简直就是我的贵人，我真没想到自己才入职这么短的时间，就能得到上层领导的赏识。”
安素也替他高兴，顺口迎合了几句：“自从我来这，就听你每天贺总长，贺总短的念叨个没完，看起来你们也是将遇良才、千里马遇上伯乐了，相信你将来一定会大展宏图，前