这种模式的年薪占比很少，大头都在签字费买断的那一下。
孟繁岐思索了一番，两年的时间他比较可以接受，三年就稍微有一些太久了。
自己14年初入职的话，两年到两年半的时间，在16年初左右应该就已经足够结束早期需要狂发论文的时期。
到那时候，孟繁岐计划是依靠自己的学术地位和资本累积，再加上对大势和成功模式的预知和把握，迅速推出和落地一些技术产品。
到那个时候，如果还签在谷歌，少不了会有诸多的不便。
伊利亚15年底之所以要离开谷歌去OpenAI，便是因为在大公司做这些具体的落地项目手续十分繁琐。
即便是谷歌这样的顶级技术公司，也不免会有外行指导内行，管理凌驾于技术之上的情况。
单纯只做研究的时候倒还好，想要牵涉其他公司，投入生产部署，也不是一件容易的事情。
“我还是希望以一年一签的形式制定分成合约，如果是分成合约，我可以完全不要签字费，你们也可以根据我的产出决定是否续约。”孟繁岐仍旧坚持自己的合约模式，一次买断的操作对自己来说实在太亏了。
“你加入谷歌之后，免不了会有技术上的合作者，