人都是逼出来的，杨峰始终相信这个道理，养尊处优的rì子决不能过习惯了，人一旦变懒，是会退化的，不止是智商的退化，还有体力的退化，所以上河村每一个年龄大于十三岁，小于六十五岁的人，都是上河集团的一员，没文化没技术，干不了别的，摘香菇、锄草这些活儿总能干了吧，你有钱了不干，那好，你今年的分红就没有了，这是政策规定，全村通过的，不可能给你一个人开绿灯，这就是杨峰的逼迫政策，身为劳动人民，一旦忘记了劳动，那就会滋生很多的问题，杨峰不想有事儿没事儿的去解决这些问题，就把这些问题扼杀在萌芽里。
说上河村是个dú lì的世界，其实也不为过，有些问题，并不能由法律解决，上河村自有一套属于自己的规章制度，这套规章制度毫不夸张的说是上河村的基石，要不是有这套规章制度在，这个美好的世界，早都崩塌了，在刘燕接掌了下河村村长之后，照搬了杨峰这套制度，这让杨峰很鄙视她，不过在一些细节方面的完善，刘燕做的要比杨峰好。
一荣俱荣，一损俱损，这就是上河村、下河村和上河集团的关系，没有一个自然的习惯，那就时能用铁一般的规则来约束，杨峰相信，假以时rì，会慢慢的习惯一些东西，在上行下效之下，