然后轻轻地退出了唐飞的办公室。
坐在自己的老板椅上，唐飞认真的看着这份资料。
一切完全按照唐飞的意思，谢志华将山崎重工人力资源的情况查了一个底朝天，他们有哪些骨干和核心成员，每一个人的介绍都比较详细，并且特别注明了品德。
有哪一些成员是山崎重工不可缺少的，包括技术方面和管理方面的人员，谢志华按照自己的调查结果用红笔特地标注出来。
唐飞花了大约将近一个小时，将这一份资料从头至尾看完，然后一个电话又将谢志华叫了进来。
“老谢，这份资料不错，我很满意。”
受到老板的表扬，谢志华心中一轻，也谦虚的道，“老板过奖了，其实资料还有很多可以完善的地方，如果再多给我两天的时间，我们会将资料做得更加详细。”
。唐飞挥手道：“做到这个程度已经非常不错了，现在我要交代你第二件事情，你组织一些人员将我用笔标注出来的这些山崎重工的人挖过来。”
刚才看了这些资料之后，唐飞将那些能力强，品德好，又是山崎重工不可缺少的核心骨干人员都统统标注了出来。
计划的第二步就是通过九洲工业集团的人力资源系统，将山崎重工的这