帝王之术那一套。
在他看来那样兜兜转转，猜来猜去，太没效率。
要做什么，要什么效果，他都是直接吩咐。能做到，那么就继续。
做不到那就不好意思，换人！
也许正是他这种直接，反倒在每个人心中留下了说一不二的印象。
再加上到目前为止。他定下的就基本没有失败的。
慢慢的大家也习惯了这样的处事方式。
好在楚青不是那种事无巨细，什么都管的人。他大多时候给出的都是结果，具体怎么去做，就要靠他们自己去执行。
“现在我宣布公司改组之后的框架和人事任命。”楚青没有和其他人商量，也用不着商量。
如果不是现在步步高涉及的方面有些多，铺开的项目也会越来越大。几方人员之间，职权也不清晰。
他是不会在这个时候进行改组的。
为了能安心出国，几经思考后，楚青才决定改组。也算是提前给他们把福利发了。
“改组之后，步步高分为四家公司。总公司步步高集团。”
“我任董事长，兼执行CEO。段勇平升任集团执行副总经理。”
“魏玲负责集团财务部。”
“杜江