摸鱼呗，你能拿我怎么办？把我开了？就这点破工资我怕被你开？开了换个新来的你会发现还是照样摸鱼，你是老板怎么办？涨工资呗，这样打工人就怕被开了，因为别的地方开的工资没你这儿高。”
“秦丰这么做，是要星宇科技旗下的供应链体系跟得上他的脚步，跟不上的直接被替代，你给的利润足够诱人了，那些供应商知道外边有大把的人想取代，你敢躺平？你敢不提高竞争力？你敢就等着出局被人挤出去吧，这样你还不用担心会被下边的供应链拥兵自重，因为随时可以被取代。”
方鸿最后说道：“星宇科技是高科技公司，得和沃尔玛这样的传统企业的思路反着来，如此才能始终保持你的竞争力处于领跑地位。”
听到他这么一番解构，田嘉奕不禁再度恍然地点了点头：“原来如此，明白了。”
方鸿微笑着道：“合理的利润分配，能让底下的供应商良性竞争也不敢松懈，有利于星宇科技的长期战略，也更有话语权。秦丰这个人，有东西，而且东西不少，星宇科技在他手上，一年不去一趟你都可以安心睡大觉。”
过了一会儿，田嘉奕从公文包里取处一份材料递给方鸿说道：“还有一件事情，ATL集团公司这边有重大进展了，去年10月份