这次算领教了，以后也不来浪费时间了，你们是工作时间，我可忙了，还有生意和孩子要管。没时间跟你们耗，但不来试一次，不死心。
我和人事部长相视一眼，
我心里说：这是啥地方，都啥人？
她心里说：我们容易吗？折磨这么多年!
唉!理解万岁啊！我们发自肺腑的感慨。
采购部也不太平，采购员和新来的部长纷争不断。新部长要插手业务立规矩，老业务，业务经验丰富，滴水不漏，水泼不进。一个处处刁难，一个时时提防。俩人针锋相对。
新部长拿出权利，让采购员加班加点，采购员据理力争坚决不从。俩人找我评理。
我很吃惊，也很愤怒。领导可以凌驾于制度之上，随意扣员工工资？！不加班就扣钱？！！
我明确告诉采购员，先回去，该干嘛就干嘛。扣工资不是谁说扣就扣的，要有旷工或病、事假，不会无故扣工资。人事部不会这么胡闹，我也不会签字同意。
部长说我偏向员工，以后他无法管理。他要找老板娘投诉我去。我说随他便，你管了管不了是你自己的能力水平。你愿意投诉你就去，腿长你自己身上。我不会让你违规办事，你是公司部门负责人，这不是你个人家