回到公司，林志超也召集所有员工，开始布置任务。
这段时间里，长江置业的各部门也基本组建完毕，麻雀虽小五脏俱全——财务部、市场部、开发部、工程部、办公室，共计12名员工，还包括林志超这个老板在内。
没有大型会议桌，十二个人只能围在一张小会议桌上，里面一层，外面一层。
大家都拿着纸和笔，知道老板要布置一些任务。
林志超满意的看着这个团队：
办公室的负责人：李高福，中学文化，懂英文，是老板信任的人，戒骄戒躁，是個好管家人选。
财务部的负责人：周福照，在银行做过会计，七八年的工作经历。
市场部的负责人：胡兆煦，以前是销售，现在还是销售，当然工作更多、更广。
开发部的负责人：陈旭，主要负责项目上的各项手续等工作。
工程部的负责人：黄昌宏，负责项目施工进度、质量监督等。
会议开始，林志超首先将‘分层出售’、‘期房销售’的方案讲出来，大家纷纷不可思议。听到已经得到‘高露云律师楼’的肯定和支持后，大家顿时有些激动起来。
陈旭说道：“若是顺利实施，我们就可以很快回笼