两家门店的市场反馈，及时弥补不足的地方。”
赵明义是鳄鱼恤的总经理，大权在握，而林志超毕竟事业庞大，不可能盯着鳄鱼恤的发展。所以，林志超宁愿培训这些管理层的能力，也不要参加鳄鱼恤的小事。
当然，偶尔亲自以顾客的身份，去体验几次购物，林志超便可以找到需要改进的地方。目前来说，鳄鱼恤的面料好、制作精良、服务周到、装修布局新意，这四个便是主要抓的方向。
“嗯，没问题，那家店已经装修得差不多了！我们每天也会到店，积累更多的实际经验。”赵明义信心十足的说道。
在他看来，老板都已经传授了大家不少经营理念，他们是该严格执行，并寻找更多的优点。
至于业绩的问题，用老板的话来说，每一个顾客满意，便是最好的业绩。实际上，老板的意思是品牌是需要积累的。
“不要过分打扰店内，特别是给店员太大的压力，你们是顾客身份来店发现问题，不是上司来教训店员、店长的。有什么问题，会议上讲，然后传达给店长、副店长。”
“好的，我明白了！”
林志超是担心，变成了后世的领导三天两头检查，搞得下面的人只知道应付，而改变了初衷。