要预先招聘一批有经验，能够成为生产骨干小组长之外，或者从头开始培训也可以。
总而言之，我需要在厂房建设完成的时候，马上就可以投入使用，这需要生产部门和人事部门具体盯着。”
“这一批人，先由生产部门周经理代为管理。”
“好的。”生产部门周峰岩点头。
“嗯！”马经理表示明白，手中笔记记录不停。
许一帆微微一笑：“别急，还有其它工作也需要你们人事部门去完成。”
“公司准备成立一个建筑部门，暂时由后勤部门代为管理。”
负责后勤的冯明远点头答应：“是，老板！”
许一帆又接着对人事部门马经理说道：“建筑部门，需要招聘一批有项目管理经验的土木工程员工，一半大学生，一半经验老道的资深员工。
总共三十余人左右，我需要组成的施工部门，负责接下来工厂厂房建筑。
三十人都是施工管理层，一些需要具体施工工人的，到时候再临时招聘一批工人，或者和本地的施工企业项目合作。”
许一帆将自己关于如何建设工厂的规划和盘托出。
接下来几年时间，相信这个九州工厂的施工部门不会闲置下