王静说：“这几天程琳正在加班加点的做中兴寻呼通讯公司的发展规划，同时，我们一起全程参与了谈判，主要谈的是原天兴寻呼台的人员接收问题，寻呼台里有不少政法系统领导的家属和子女，毕竟我们
还在人家的地面上，必须先小人后君子，否则这些人以后不好管理。”
齐栋梁听到王静和程琳人员管理的事情都考虑得这么细，心里十分的高兴，点了点头说：“人员管理问题是一个大问题，只有把人员理顺了，才能减少内耗，轻装前进，人员管理也是企业发现的基础。”王静说：“是啊，程琳也是这么说的，在谈判中程琳表示，原天兴寻呼台的人员愿意留下的我们全部接收，暂时岗位不变，工资不变，以后根据需要进行调整。但是，得按照我们的管理制度进行工作，违反
制度的按规定处罚，所有员工一视同仁。如果感觉受不了这么严格的约束，只能离开。”齐栋梁点了点头表示赞同，然后对齐海说：“小叔，既然决定春节前就接手了，我们就要加快进度了，我本来营业部要进行重新装修包装，可现在时间来不及了，你跟他们谈一下，能不能把司法局门前的门
市房再租给我们两间，那边可以继续营业，这边进行装修，装修好了就搬到这边来。”