自己七想八想，追问杨锋。
杨锋回过神来，他是不可以将自己修炼功夫说给慕容璇听的，不过杨锋总得说出一个可以信服的理由来。
杨锋头脑灵光一闪，很快就有了回答慕容璇的方法。
“小璇，其实秘密就是这个。”杨锋边说边拿出易康宁。
“啊？！”慕容璇大吃一惊。
“小璇，服易康宁每天一粒，有病治病，无病防病，对于预防烫伤有很好的效果。”杨锋说。
“真神奇，治疗烫伤不说，还能预防，太好啦！我看哪，这易康宁就是神药，你就是神医。”慕容璇对杨锋的医术佩服的五体投地。
在慕容璇对杨锋医术夸赞时，她记起了什么，对着杨锋问：“杨锋，你还没说我递交的人力资源报表呢？”
“小璇，你的人力资源报表做得很到位，把每个人员的姓名、年龄、特长和岗位工龄等等情况统计得很细致，更让我欣赏的是，还做了备注，难得啊！既然你人力资源报表做的这么好，我就任命你当人力资源总监。”
杨锋一方面赞赏，另一方面大胆任命，人尽其才才尽其用。慕容璇当杨锋的商务秘书就很知足了，这会儿杨锋又给她封了一个人力资源总监，这让慕容璇喜出望外。