啊？其实……我刚刚仅仅是批评我们的员工了，没有说你的错误，你难道就没有一点责任吗？”赵慎三明白此刻正是又打又拉的时候，一定要把戏唱到十足十，才能换得这些人死心塌地的感恩，章去以后就会更加把他当成靠山，下一步他们如果有什么异动的话，一定会先征求他的意见的，就把自己完全放在了代表一边，义正言辞的指责起方天傲来。
方天傲明白这是要唱双簧，就冷傲的仰着脸说道：“我完全按照公司规章制度办事，更加没有违反劳动法，所以不认为自己有什么错误！”
“方老板，从法律角度跟规定角度来讲，您的确没有错，可是，从一个公司老板跟员工的感情角度，你就大错特错了！”赵慎三冷冰冰说道。
“哦？我怎么错了？他们占着主管的位置不作为，我撤了他们还有错吗？请赵处长指教！”方天傲果然倨傲。
“员工跟老板之间应该是一种亲密无间的合作关系，所以发生了问题，你应该积极的了解职工的心理，及时疏通，及时处理，把矛盾化解在最微小的时候才是，可你呢？生硬的按照规章制度来办事，当然也无可厚非，可是你就没有错误吗？他们不作为应该不是一天两天得了吧？那么你早干嘛去了？早发现为什么不早处理？难道就故意