，辛苦。这是普遍认知。
但乔东阳——就不是那种委屈自己的人。
他接手的第一天，就制定了各种震惊业界的规章制度。
一、减精办事流程，不搞形势主义。
二、能不开的会就不开，杜绝以开会名义吃喝。
三、能三句话说完的事，就不要超过四句话。
四、合理利用工作时间，坚决不允许无意义的加班。
总而言之，这是一个高智商高效率的老板。他认为，一切效率低下的劳动时间都是反人类的。一切长篇大论的PPT汇报和繁琐的办事流程，都是为了累死老板。
他只要结果，不管过程。
为此，他每天的工作时长不会超过四小时。总工作时长，不会超过生活时间的百分之四十。甚至细分到每一个类别工作项目，制定好占用时间比……
至于剩下的时间，他在干嘛？
玩呗！
别人的行程是某某战略会议，某某高端论坛，某某并购仪式，与某某会面。
乔东阳的行程是某某探险，某某科研讨论，某某游戏，某某美食，与某某一起玩极限挑战。然后，才是处理正事。
所以，那天池月在车上，听到他敲击键盘的声音，认