出来的，不是省出来的。他今天从咱们手里省这个，明天又会对咱们要求那个，天天想一出是一出的，谁受得了啊。他这个，就是外行管理内行。”
高管丙：“也是。之前就撤下来几个了，今后还不知道谁会倒霉。像老王原来给李氏出了多少力，说架空就架空了。”
高管甲：“可不是嘛。不说别的，光论业绩，他跟李雨箫就没法比。看看最近的李雨箫，解决了商业集团招商难题，成为慈善大使提升了咱李氏集团的形象，而且谈个恋爱都能带来利益，促进了与万氏的合作不说，还起到了明星效应。再看看这个李雨笛，天天神龙见首不见尾的，也不知道瞎忙些什么。”
高管乙：“而且你说，他俩明明是双胞胎兄弟，一个那么稳重，另一个怎么就那么古灵精怪、思维跳跃呢？”
高管甲：“这谁知道啊。”
俗话说，职场之道，就在站好队，抱大腿。
高管们为此，分帮结派，员工们，也少不了一些议论。
几位高管的秘书、助理趁着吃饭时间凑在了一起。
秘书A：“你觉得，未来李氏集团谁会是新BOSS呀？”
秘书B：“这还用说，当然是李总了。自从他上台以后，做了多少大快人心的事