要不去其他两个族群的聚居区，在华人聚居区，语言沟通是没问题的。
但这些事情，就没必要给米兰解释得太清楚了，反倒惹她担心。
下午，王为和米兰驾车返回边城。
其实这一回，米兰在云都待的时间实在是太长了，边城这边，累积了一大堆事在等她处理。
不管是唐氏集团公司还是米兰国际俱乐部，或者爱家超市连锁集团，都是大公司，需要处理的公务是很多的。
幸好这三家公司，都有一个比较强有力的团队，米兰作为老大，只需要就最重要的问题进行决策，日常管理是交给下边人去做的。
这也是王为一再跟她强调的。
在此之前，米总可没有这么放得开。
家族性质的企业，公司老板或者说创始人，喜欢揽权，几乎是通病。
这些创始人，老板，是和企业一起成长起来的，在企业规模还很小的时候，他们倾注了大量的心血，事无巨细都要过问，就算再小的事情，都要经过老板来拍板定夺。
这种习惯一旦养成，就不好改。
如果不是王为十分的坚持，不住在她耳边叨叨，米兰也不会像现在这样重视职业经理人的培养和引进，更不会有将公司委托给职业经