层，对集团各种规定越是不重视。
也正因此，导致了各种各样问题的出现。
比如，某项紧急合同需要找人签字，结果翻遍办公楼，却找不到签字的领导。
最后一问，原来前天晚上在酒吧玩嗨，睡过头了。
又或者，对公司各项规定的漠视，不能以身作则，导致手下这帮人，有样学样，最后反而觉得迟到早退这样的事，再正常不过，最终影响到整个集团管理层的办公效率。
面对着这样的问题，陆长生以身作则，提出了一系列有针对性的规定。
并且他也坚持带头执行，据陆长生曾经的秘书说，这位大董事长，除了生病以外，只要在吴江市内，都会每天坚持准时到集团报道，之后再忙其他的事务，同时从未有过早退这样的情况，几乎已经把集团总部当成了第二个家。
这样一来，集团里其他高层一瞧连陆董都不敢迟到早退，大家也都乖乖的遵守规定，不敢有任何怨言。
这项规定原本执行的很好，可自从他出了事，由宋楚海代管后，这家伙从来没有准时过，有时甚至开会的时候，人都到齐了，得等他一个人等上大半天。
可想而知，他手下这些刘副总、李副部长这帮人，平常又是如何的散漫？