工资，还按原来的给？”
财务也很为难，3000多的工资，香港过来工作的人能拿这么高的工资，在内地招的人，是按鹏城的行情走的。
那些外资厂在鹏城也不是做善事，工人是两班倒，12小时为一班，一个月工资就几百块。
管理层可能要高点，那也不会超过千元。
琤荣集团在内地招的人，也是这样的薪酬标准，要按这个标准走，夏大军的工资每月要砍去四分之三！
而且，要给他安排什么职位？
公司从内地聘请的，个个都是什么高工，最差也要高中毕业才能进来打杂，夏大军没那个学历，也没啥过硬的技术。
财务为难，经理更为难呢。
夏大军这种情况，就是大少爷要发薪水养着闲人。一个月几百块是养，几千块又是另一种养，经理同样拿不准：
“我找个机会问问。”
经理一走，财务的几个女员工凑在一起：
“这个夏大军也真够倒霉，听说以前他在大少爷身边很受宠的，几个助理都要退让。可惜伤了脊椎，现在不能给大少爷当保镖了。”
“大少爷对身边的人不薄，和他受伤没关系，我看是他自己脑子不清醒，惹大少爷生气。”