在硬件投入方面，第二医院多少显得有些小家子气。
它的创收能力弱，应该也是一个重要原因。
医院要发展，光靠财政拨款那是做梦。
自己肯定要想办法努力创收。
很多医院的院长都是年薪制，拿的工资都与医院的发展、创收有紧密关联。
比如年薪是40万，如果创收好，发展不错，翻倍，拿八十万。
院长为了拿到高收入，为医院的发展肯定要想尽一切办法。
李敬生完成清创后，检查无误，请华主任检查。
他还从没有完成过这种深度清创，看着平整的创口，干净无比，只觉得赏心悦目。看着非常舒服。
高科技真是太强了。
而且他感到自己的清创术进步非常大。
本能的查看了一下，只见外科技能那一栏的体表清创术发生了变化。
直接变成了清创术。
熟练度目前是精通317/500。
提升了将近20点的熟练度。
而且清创术已经自动进化，除了可以完成浅表皮肤、细小血管、皮下组织的清创，还能完成血管、肌肉、肌腱、骨头的清创。
这也是他的外科技能第一次发生重