培训时间代表着能够早日收到回报。这也是为什么国外诸多工厂不远千里迢迢跑到发展国家开厂的原因。
郭海按照彭刚的话想了一下，立刻明白了话里的意思，当下便朝彭刚竖起了一根大拇指，笑道：“我说老彭啊，你们技转科这次办的事情还真不错。有了看板我们生产现场要轻松多了！”
“嘿嘿，应该的，应该的嘛！”
......
不仅是郭海，还有其他的一些厂领导在没有拿到看板前也向彭刚做了一定的咨询，最后大家伙也相当满意。
整整花了一个多小时，看板才传阅完毕，几乎所有人都是相当的认可，只是下料车间的车间主任的脸色却有些难看起来。
朱红军自然是将一切看在了眼里，他小心翼翼的将传阅回来的看板收好，端起茶杯喝了一口茶之后才向钟时国问道：“怎么，小钟，你有意见？不妨说来听听，要是有什么不合适的地方咱们也可以群策群力，商量商量，找个稳妥的办法嘛！”
站在朱红军的角度，技转科这次弄出来的看板他是非常认可的。
能够节约培训新工人的时间，还能减少或者避免出错，这样的好东西如果不能推行那才是最大的失误。
他在爱民厂干了几十年