两年前，谁也想不到一个破烂不堪，无人理睬的劳务公司，会发展到今天这样的场景。
接近年底，用杨立民的要求，每个部门都必须在年底之前申报明年的工作计划和任务目标，因此，这段时间，也是各部门所有领导都非常忙碌的时间。
不仅如此，这段时间里，公司还会对各个部门的所有领导当年工作情况，作出一个总体评价，这也关系到他们每一个人明年的福利情况，还有今年的奖金情况，因此这段时间，对他们每一个人来说都是极为紧张和忐忑的一个时期，用痛并快乐着来形容极为恰当！
不过现在，汉兴实业公司的负责人卫鹏就愁容满面，他并不担心自己的年终评价，也不担心自己明年的工作计划和目标，而是正在考虑着自己如何得到一批新的加工设备，因为原本的加工设备已经不足以应付现在的加工要求，有些稍微亲密一点的工件，只能拿到外面其他厂去加工，花费多余的代价不说，时间效率也很低，还时常要看别人的脸色，这让他很不快乐。
作为公司里学历最高的知识分子，如今的技术负责人技术科长于浩，适时的给他提供了一条建议：“经理，咱们这样下去也不是个事儿，杨经理那么厉害，他的门路广，不如咱们去求求他吧，或许
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