到了被尊重的感觉。
可老同志们很快就感觉到了不对，这老周，不办事啊！
老同志们在领导这里没找到存在感，有些灰心丧气，转头更加猖狂的说起了林为民的坏话，打算以此来败坏他在国文社的名声。
这天贺启智来找林为民沟通绩效考核制度在《当代》编辑部实行之后遇到的几点问题，说完正事之后，贺启智道：“为民，听说了吗？”
“听说什么？”
“最近你在社里的口碑可不太好！”
林为民闻言笑了笑，“你见过哪个当领导的口碑好？”
贺启智朝他竖了个大拇指，“不错，当了领导真是不一样，觉悟立马就上来了。”
林为民自然是知道最近关于他的那些流言蜚语都是从哪里来的，这些东西传的越多，越证明他改革的正确性，不把队伍里的害群之马清理出去，队伍怎么能跑得起来？
“不提这个了。”林为民摆摆手，又问道：“这一期《当代》的口碑怎么样？”
1991年第一期《当代》已经上市近半个月时间，作为林为民主持《当代》的最后一期刊物，他自然是关心的。
贺启智道：“口碑相当好，销量也很不错，这一期破220万册应该不成问