郑奕走了之后，陈阳又拿出昨天下班之前写的发言稿开始修改，一晚上过去，他的情绪变了，思路也变了，发言稿上的内容自然也要变一变。
只是他还没动笔，桌上的电话就响了起来。
陈阳一接通，竟然是范明德。
而范明德也没废话，直接是让他到组织部去一趟。
就冲着范明德那个语气，陈阳心里都是咯噔一下，今年的年终考核刚结束，这是要约谈？
其他时间组织部约谈的话，陈阳可能会觉得自己要调岗或者是要升了，但是这个时间节点，一般也只会对排名处在末位的各单位领导班子，采取集中约谈的方式展开谈话，目的也是为了促进干部的健康发展，帮助干部提高。
还有就是了解干部的实际困难，说白了就是想知道，你为啥在过去一年把工作干成这个逼样。你能干就干，不能干就编个理由，编出的理由要是合理的话还能糊弄糊弄，要是不合理的话，那是不是下基层的时候少了，要去基层走一走？
陈阳想了想，也没觉得经研办的工作落后于人啊，再说了，经研办成立一年不到，能做出什么丰功伟绩来？
再者，自己现在这个情况，组织部就算是要约谈的话，是不是应该先给秦学明那边