已经不顶用了，差之毫厘，谬以千里。
就算他们秉持着同样的想法、参照着同样的情境，追求同样的目标，可在思维层面总会有些差异存在，必须进行妥协、修正，形成大致的默契。
第一个环节达成了共识，还有接下来的二、三、四……很快，所有人都发现，这是一个非常折磨人的过程。
在前一个环节达成的共识，很可能并不是默契的开始，而是冲突的发端。他们此刻所能感受到、利用到的构形实在太多了，看上去每个都符合既往的操作规程，都可以形成逻辑完整、线索清晰的思路，这是会让选择困难症患者发疯的情境！
“我们必须达成共识，别赌那狗屎的默契了！”
胡德终于忍不住，再度开口：“施新和是吧，你要当队长当主轴，难道不需要沟通吗？”
“当然需要。”
施新和额头的汗水，已经把发丝都给粘住了，话音却更加清晰，碾碎了之前恍惑不安的精神状态：
“如果我们只需要做一个雕塑，智能建模，然后沟通修正，就足够了……接下来机芯会搞定一切。可我们现在做的，不是实验吗？”
“实验什么？”
“这是罗首席的问题，我们要做的，只是支撑起一个