元果果在旅游区实施的由自己设想和编制的人力资料方案，已经取得了初歩的成绩。
其实一开始，元果果害怕做需要经常抛头露面的工作，会被认识的人发现，故而她向老板张野，申请了薪酬管理的职位，张野也批准了。
这个职位的好处就是——平常在办公室里计算一下员工工资就好，不需要与很多人接触。
但是没过多久，她的部门经理就因怀孕而申请离职。因为这个经理是年近四十才怀上第一胎的，所以显得犹为紧张，刚递上辞职信就开始请长假保胎。
张野让元果果写一份关于该项目的人力资源计划书，以便于他能够尽快寻找到合适的人，接手该职位。
元果果经过自己的设想，再结合了过去自己在人事工作事践中得出的经验，写了一份详细的人力资源计划书，详尽地阐述了自己的看法。
没想到，张野看完后，当即提出，要升任她为人力资源部经理。
元果果再三推辞，张野却说：“张宇驰是人中龙凤，无论走到哪里，都会成为万人瞩目的焦点。你是想躲在暗处，一辈子活在他的光环之外，还是做个能够站在他身旁，与他携手开创未来的女主人？”
“我当然不想一辈子躲着啦！现在不过