小洁谨慎地关上元果果办公室的门，然后站在大雄的身后，小声地提醒道：“大雄，你别激动，这是经理办公室，请注意你的措辞和仪态。”
大雄满不在乎地说：“这都什么时候了，果果都快走了，你还管我什么措辞和仪态啊？！”
小洁反驳道：“可是，她现在还是我们的部门经理啊！”
小美这次却出奇地没有跟大雄斗嘴，而是脸色低沉地问元果果：“元经理，您的调任消息，是真的吗？”
元果果微笑着，对他们点了点头。
“为什么呀？”大雄不解地问，“你在这儿做得不是挺好的吗？”
小美却显得沉稳地多，她冷静地问道：“上头要求什么时间要到新岗位上任？”
“下个月。”元果果如实的回答。
“也就是说，我们还能够继续共事的时间，只剩下大半个月了？”小洁总结性地发问。
“实际上，新的人力新资源部经理明天就会到任，我跟她做好工作交接之后，就可以离开了。”元果果说。能坐上经理职位的人，能力都很强，所以，其实也没有太多东西需要交接的。估计不用半天的时间，就可以完成工作的交接。
“啊？这么快？你不是说下个月才到总部