块，行政部分包括人力资源、客服以及培训等工作；财务主要就是负责财会工作；营销则包括销售、市场以及电子商务等方面。我的意见是，首先要招聘行政财务和营销三位总监，另外每一部分招聘三到五位工作人员，公司的架子差不多就能搭建起来了。后续随着公司规模的扩大，我们再进一步细化各部门的工作，循序渐进。”
夏若飞略一沉吟，就开口说道：“冯总，财务总监方面我已经有个合适的人选，是我的一位同学，公司成立以来他也一直在帮我负责财务这一块的工作。不过他没有在大公司做过专业的财务工作，我希望你能多带带他。”
冯婧立刻说道：“好的。那么我们在招聘财务人员的时候可以考虑招一些能力素质较强的，最好是有大公司经验的财务人员，作为总监只要管理能力合格同时也有一定的专业判断就足够了。”
公司里面财务是一个非常重要也非常敏感的部门，老板任命自己信得过的人担任总监也是十分正常的，对此冯婧自然也不会有什么不快。
夏若飞微笑着说道：“嗯，你的其他意见我都同意，不过如果不配置副总经理的话，那就再多招一名总经理助理吧一些事务性的工作、上传下达的事情，总不能你一个老总亲力亲为嘛”