解释过了，知道是个误会。
我长舒口气，心想这娘们还挺靠谱。
招聘的进度很快，广告部很快招进来五个有相关工作经验的人。但男女比例可就没有我想象中那么协调，五个人清一色全都是女人。我了解一下才发现，做广告设计方面的男人居多，但我们公司并不是设计公司，所谓广告部就是花钱去买广告，所以这方面的从业人士里，绝大多数都是女性。
结果来应聘的人里，十个有八个都是女人，能过关的也就只有这五个。
有人进来以后，公司就成立广告项目，联系各大广告公司，购买他们的地推广告，并联系传媒公司，想拍摄有关白露金融的广告，最终确定一家有资历有经验的传媒公司后，我派出部门一个极有经验的女人跟进这个项目，结果传媒公司传回来三套方案。
第一套方案就是不用真人拍摄，只拍一些有意境的广告，最后打上一个白露金融的名字。
第二套方案是拍摄微电影类型的，最好是根据真实故事改变，例如台湾公益广告母亲的勇气，支付宝广告郑棒棒的故事，这类广告的传播平台最主要是在网络视频网站上，但这种广告制作成本很高，一个广告最短也要四五分钟，在投放广告的时候，也需要付出很大的代价。但