都是为了引起李钟硕的兴趣。所以他没有准备将所有的计划现在就都抛出去。既然现在他已经有兴趣了，李乐就要抛出另外一个筹码。
“其实对于待遇我的要求不是很高，但是我希望能有长远的上升空间。你也知道其实我现在在百度上升的空间并不会很大。也许十年以后可以成为某个项目的品牌经理，在想往上提升却很难了。”李钟硕无奈的说到。
对于这样已经基本成熟的大型公司，他们这些后来加入到底成员工。想做到高层管理，需要的不光是个人能力还有人脉。
确实入李钟硕说的，十年后能成为某个项目的品牌经理就是很不错了。
“首先，如果你来天猫我敢保证，比你现在的工资会高出百分之二十。奖金我们是根据业绩挂钩的。其次对公司有重大贡献的会获得公司的直接股票奖励。而且在我们公司的上升空间非常大，你来了以后将由你全权负责广告部。为了整个公司的产品运营总监的位置都会是你的。前提是你能够发挥你的价值。”
李乐的第一个和最后一个对李钟硕的诱惑都还一般，但是中间那个股票奖励，对他却有非常大的诱惑力。
这个时候基本没有员工股份这一说，现在唯一有开发团队股份的就只有阿里巴巴。而且