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正文 第十九节 与销售部的协商(4/7)

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自动走人。
    第二个结果,业绩增长了,但没达到周子言定下的度,比如只增长到百分之四十五十等等,夏明珠一样可以用没达到业绩要求而开除周子言。
    第三个结果,周子言业绩达到了百分之七十,他得以留下来,但夏明珠却不会有坏处,锦湖苑的业绩增长,她是总经理,论功绩她却是最大的。
    所以说,无论出现哪种结果,夏明珠都是有益无害,出现一二种结果,更可以把周子言赶走。
    这其实也可以说是周子言自己给自己挖的坑。
    周子言虽然知道他钻进了夏明珠的坑里,但夏明珠爽快的答应这个结果却是他想要的,也就是说,他想留下来,继续在百歌集团的任一子公司里,他都得硬着头皮把自己的计划继续下去。
    其实也可以这么想,夏明珠几乎是断定他不可能达到那么高的业绩要求,所以才爽快的答应了,让他自己滚蛋可比赶他走好得多。
    “这个方案就由你全权负责了,尽快把完整的方案计划拿给我。”夏明珠一边吩咐周子言,一边起身准备出去:“你着手进行吧,我要去工地现场那边检查质量。”
    周子言点头回应一声,跟着夏明珠一起出了办公室。
    回到大厅,许丽丽正喝着水


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