“首先，我得告诉你，我不是要你喜欢的，我得为公司所有人的饭碗负责，其次，今古情从今而后的企业文化只有一个，那就是我，我就是今古情的企业文化还有谁要问”常来说道。
又一个高瘦的眼镜男站了起来，“常总，你不觉得咱们公司如果照您那样管理竞争太残酷了吗只听结果不问过程，我们难道不应该享受过程吗”
常来闻言失笑的看着他说道：“你看多了，告诉你享受过程的都是成功了的人，因为他们是在得到结果的时候在回忆里享受曾经的过程，那会让他们更有成功的感觉”
耸了下肩常来继续说道：“其次，你说残酷我告诉你什么叫真正的残酷，我去过一个地方，那地方的人从上小学开始就面临着无比激烈的竞争，他们必须要让自己的成绩更出色，那样他们才能上更好的初中，而在初中的时候他们就面临了第一次淘汰，那一次淘汰，要刷掉百分之五十的人继续上学的机会，而这时他们才十五六岁，在他们上高中的时候他们面临第二次淘汰，这一次被他们调侃的称为千军万马独木桥，因为只有百分之三十的人能继续上大学，剩下的人，要么去工作，要么留在高中等待来年的第二次千军万马独木桥然后在大学的时候他们还要继续面临选择，因为在那个地方