大学也是分为三六九等的，不是你只要拿着你的专业文凭就可以找一份不错的工作，你想过一个工作有数千甚至上万竞争者是什么样吗你跟我说残酷的竞争可笑”
在这个科技的地球，华夏足够强大，人口也没那么庞大，所以几乎所有人只要愿意都可以安安稳稳上完大学，不需头破血流的去挤独木桥，他们甚至不用为自己的学费操心，因为国家买单，所以基本上大部分人性格比较温和，没有很强烈的竞争欲望，而常来的所引入的竞争机制不过是另个地球最常见的经营理念。
现场员工闻言一片默然，半天没有人说话，常来的话真是让他们大吃一惊，世上真的有那种地方吗那种数千上万人竞争一个岗位的情景他们根本不敢想象，整个今古情也没有那么多员工啊，那也太残酷了吧当然另个地球竞争肯定没有常来说的那么夸张，数千人竞争一个岗位那是特别吃香的公务员岗位，而且还是特别重要的岗位，那种个案当然竞争的人多了。
但这也真让员工们无法再质疑常来的管理风格了，因为如果跟那种残酷的竞争比起来，今古情这种竞争简直就不值一提啊
常来看员工都不再提问，就说道：“有罚就有赏，我也可以告诉你们，你们的工作能力直接与你们的收入挂钩，你的业