就是大学生，工作待遇要求最低的也是大学生。
说什么现在的大学生眼高手地，很多工厂不喜欢，其实那都是在扯蛋，说白了，其实这只是市场在打压大学生的一种方式。
毕竟每年涌入人才市场的大学生，就有几百万。
对于市场来说，那些在外面打拼过的人，还有有家有室的人，他们对工作很现实，就是要工资高，你给的工资达不到他心中的设定值，他们问都不会多问。
可几百万的应届毕业生就不一样，因为没有什么家庭的负担，而且对未来充满希望。
工资很低，他们也愿意接受，在他们看来，对自己未来发展有帮助，就可以了。
所以稚嫩的大学生们就被当成廉价劳动力使用了。
说什么应届大学生没有工作经验，企业要培养，能给千把块工资就不错了。
很多地方应届大学生的工资甚至比当地的最低工资都低。
去大学招聘会，你看到招聘的最多的岗位就是储备干部，甚至有些大企业一次‘性’招几百个储备干部。
说的好听叫储备干部，说的不好听，就是廉价劳动力。
只是在前面划一个饼‘诱’‘惑’你而已。
当一大群大学生们高高兴