制游戏的火候的问题了。
火候这个词是只可意会不可言传的，就跟厨师做菜一样，全凭制作人个人对于一款游戏的理解，有的时候，团队还是那些团队，成员还是那些成员，只是因为换掉了制作人，那制作出的同题材游戏就会风格迥异，甚至会造成水准的大降，这样的例子不胜枚举，比如板垣伴信跟早矢仕洋介。
当然，制作人也不是万能的，如果制作人没有出色的团队辅助，那么他们也是做不出好游戏的，这样的例子也很多，最著名的莫过于暗黑之父比尔·罗伯在离开了暴雪之后组建的旗舰工作室，以及那个悲剧的《暗黑之门：伦敦》。
所以，一款好游戏的诞生，就像是工业生产，是一个出色团队的通力合作，而不是某一个人拍脑袋的异想天开。
而且一个出色的游戏研发团队，它又不同于工业生产的生产团队，人数的多寡对于工业生产非常重要，但在游戏研发领域，并不是如此，这不是说他不重要的，而是说他并不是非常重要，这是一个非必要的充分条件，而不是必要条件。
那么，一个出色的游戏研团队，最重要的是什么呢？
在杰斯特看来，首先，最重要的，就是团队成员的专业能力，这是一切的基石，没有这个就一切休谈