者说这一家公司身上，很多出色的游戏，都会被火星娱乐内部仔细的分析，有比自己强的，就学习，没有的。就勉励自己。
“你回忆一下卡普空的《名将》里面，在第三关打大猩猩boss的时候，有没有什么很特别的地方？”杰斯特循循善诱的对着板垣伴信说着，他并没有直接就跟板垣伴信说出自己知道的一些经验。他想要用启发的方式让板垣伴信自己说出来。
他自己能够从中领悟，要比自己对他生硬的说明，有用的多。
对于板垣伴信来说，或者说。对于火星娱乐的游戏制作人来说，在平常是必须要经常的玩各类游戏的，这不是不成文的规定。而是一条成文的规定，火星娱乐需要的游戏制作人，一定是喜欢游戏的，一定是能够从游戏里面得到了去的。
如果有人觉得工作了一整天，这么累都回家了，才懒得玩游戏。
那么这种人不适合火星娱乐。
因为杰斯特在招聘员工的时候，最重要的一点就是，你必须要热爱游戏，如果连游戏都不热爱，如果都无法从游戏里面感受到乐趣了。
那么，这样的制作人也就没有必要继续去制作游戏了。
其实这个现象在现在还不算太重要，总的来说，至少是在这个时代