海棠书屋 > 都市小说 > 两界走私商 > 正文 第四百四十一章 要培养员工的优越感

正文 第四百四十一章 要培养员工的优越感(3/5)

 热门推荐:
水也都配备齐全,确实标准不错。
    随着简佳怡和江凡出现,餐厅内的其他员工,第一时间就发现了两人。
    刚要选餐的员工赶忙停下,让出了位置,原本正大声谈笑的员工,也纷纷压低了声音。
    江凡并没有去制止这种变化,只要有人的地方,就会有阶级存在。
    一定要坚持所谓的平等,本就是不现实的。
    “餐补的投入并不算高,但对于员工的向心力来说,却可以起到非常积极的作用。虽然说咱们的超凡饮品,核心竞争力在于你提供的那些药材上,但员工是否能积极的工作,依旧会对公司的运转产生影响。”
    简佳怡陪着江凡打完了餐,找了个角落的座位坐下后,笑着继续说道:“而且我打算等到公司的盈利开始入帐后,继续提升餐补的标准,至少总部食堂的餐标,要再提高一个档次。”
    “从这一点开始,慢慢的提升员工的荣誉感和优越感,渐渐的形成一个比较理想的概念。那就是,能够入职超凡饮品,将会是绝大多数人都不得不羡慕的职业经历。”
    江凡听的不住点头,开口道:“很不错的想法,只有员工因为公司而自豪,才会自发的去维护和公司有关的一切。通过这种优越感和荣誉感的树立,让公司


本章未完,请点击下一页继续阅读 >>