剩下的14%继续由周游持有，后面视情况分配。
周灵玉周游不用担心她会跳槽之类，但张曜、翟南，周游都签署了相关协议。如果他们中途离开大鱼工作室，股份需要归还。并且周游规定死了，他们手中的股份不可与第三方交易。
提升了股份的持有的张曜，和获得了股权的翟南都是激动不已。接下来的时间里，他们都说了自己对未来公司发展的一些想法。
关于制度问题他们商讨了足足半天时间。
讨论大致完善后周游补充道：
“我补充一条。”
“我们大鱼工作室不提倡加班文化，工作请尽量在工作时间内完成。每月准点下班，并且业绩完成良好，可享受一定比例的效率奖金。如果长期加班，领导层就需要找相应员工谈话，了解原因，做出处罚。”
张曜、翟南等人听到周游这么说眼睛睁得老大。
现在很多公司巴不得你天天加班，努力让老板住上大房子，还不要加班工资那种……还要各种PUA。
周游倒好，准点下班有奖金，无故加班有惩罚。
“这很有意思。”张曜说，“其实现在很多加班都是无效加班。上班时间摸鱼，下班了开始赶工作，混加班工资和加